Menu

Avocat pour rupture du contrat de travail à Paris

Experte en droit du travail, Maître PEREZ ZARUR vous assiste en sa qualité d’avocat pour la rupture de votre contrat de travail, à Paris et en Ile-de-France (Boulogne-Billancourt, Saint-Cloud, Meudon…). Si elle n'est pas nécessairement litigieuse, elle reste néanmoins soumise à des règles strictes d’homologation.

Des modes divergents selon les circonstances

Licenciement vs résiliation judiciaire et prise d’acte

À l’initiative du dirigeant, la procédure de licenciement – qu’elle concerne un licenciement économique, pour faute, pour motif personnel, etc. - se doit d’être conforme aux législations en vigueur. À défaut, de lourdes sanctions pourront être envisagées.

Introduite pas le salarié, la résiliation judiciaire et la prise d’acte sont des recours autorisant, sous conditions et lorsque la situation l’exige, la rupture du contrat du travail. Avocat à Paris 16, Maître PEREZ ZARUR vous prête main-forte dans la définition de la meilleure stratégie à adopter et vous représente devant le conseil de prud’hommes.

La rupture conventionnelle : une méthode amiable

Bien moins conflictuelle, la rupture conventionnelle n’est pourtant pas sans risque pour les deux parties si elle n’est pas suivie avec attention. Maître PEREZ ZARUR accompagne employeurs et travailleurs dans ces formalités visant à rompre, en douceur, une relation professionnelle. 

Une aide aux divers acteurs

Gratifiant tous ses clients d’une prise en charge totale et rigoureuse, Maître PEREZ ZARUR met un point d’honneur à épauler chaque intervenant de l’entreprise dans leurs démarches. Aussi, elle agit en tant qu’avocat lors de la rupture d’un contrat de travail - depuis son cabinet de Paris 16 - et ce, pour les dirigeants de société comme pour leurs salariés.

Contactez-moi

Consultez également :