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Avocat pour institutions représentatives du personnel (IRP) à Paris

Qu’est-ce que les IRP ? Quels rôles leur sont attribués ? Comment et quand les mettre en place ? Disposant d’une parfaite maîtrise du monde du travail et des sociétés, Maître PEREZ ZARUR agit en sa qualité d’avocat pour vos institutions représentatives du personnel, à Paris 16, et se charge, à cette occasion, de lever le voile sur vos interrogations persistantes.

Quand il est question d’élections

Comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux et membres du CHSCT, tous sont nommés par la masse salariale. Dans ces circonstances, vous aurez besoin de l’appui d’un expert du domaine. En effet, le cabinet de votre avocat intervient dans le cadre de vos élections professionnelles et veille à leur bon déroulement.

Un travail quotidien

Comprise dans l’ensemble de leurs missions, l’organisation de réunions régulières soumet les IRP à un certain nombre de formalités : calendrier des assemblées, ordres du jour, procès-verbaux, etc. Maître PEREZ ZARUR, rompue aux techniques de rédaction, s’engage à produire tous les documents relatifs à la poursuite de vos fonctions.

Prendre en compte vos propres griefs

Les institutions représentatives du personnel ont été intronisées pour retranscrire auprès de la hiérarchie les besoins des membres de la société et les assister dans leurs démarches. Mais que faire lorsque ces salariés protégés sont eux-mêmes au cœur d’un conflit avec l’entreprise ?

Qu’il s’agisse d’un différend lié aux horaires de délégation ou à un licenciement, Maître PEREZ ZARUR, avocat à Paris 16, s’attache à le résoudre avec pugnacité et savoir-faire.

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